現在、少子高齢化による、労働力人口の減少により、従業員の確保が困難になっています。離職率も問題となっており、高い企業には人材が集まりにくくなり、労働力の確保に悪影響を与えます。2020年にはコロナの影響で離職率が入職率を上回り、事態はさらに深刻化しています。

本資料では、従業員の離職につながる原因について、仕事の満足度を下げる要因を含めて解説致します。