アカウンタビリティについて徹底解説!3つの重要視される理由

企業経営に透明性が求められる中、「アカウンタビリティ」という言葉も一般的になってきたのではないでしょうか。今回の記事では、下記について紹介します。 アカウンタビリティは、どのように使えば良いのか「重要視される3つの理由」と「果たさない時のリスク」社内に浸透・実現させていく方法 本記事を参考に、アカウンタビリティについての知識を深めましょう。 目次 1 アカウンタビリティとは?1.1 利害関係者に説明する義務を指している1.2 説明責任の他にも使われるアカウンタビリティの意味 2 アカウンタビリティの使い方は?例文で解説3 言葉の似ている「レスポンシビリティ」では責任の対象に違いがある4 アカウンタビリティが重要視されるのはなぜ?3つの理由を解説4.1 企業経営の透明性が求められているため4.2 健全な企業組織の構築ができるため4.3 人事評価が成果主義に変わってきたため5 アカウンタビリティを果たさない企業に起きうるリスク5.1 法律違反の可能性5.2 資金調達が難航する5.3 ネガティブな形で報道される6 アカウンタビリティを社内に浸透・実現させる方法6.1 ステークホルダーを明確にする6.2 社員にもアカウンタビリティの重要性を説明する6.3 目標・行動計画・リスク対策を決める6.4 社員一人ひとりに実行の確認と適正な評価をする6.5 計画を定期的に見直す6.6 アカウンタビリティを果たす6.7 ステークホルダーからフィードバックをもらう7 業種別のアカウンタビリティ7.1 医療・看護におけるアカウンタビリティ7.2 教育・福祉におけるアカウンタビリティ8 透明性の高い企業経営を財務・経理の面から進めるならoneplat9 まとめ アカウンタビリティとは? 利害関係者に説明する義務を指している アカウンタビリティとは、日本語では「説明責任」や「説明義務」と訳されることが多いです。つまり自社で行っている業務の詳細や現状について、取引先など外部の利害関係者に対して説明する義務があることを意味します。 元は会計用語で、経営者が経営状況や財務内容を株主に対して報告する義務を意味する言葉でした。現在ではそこから派生して、抱えている課題に対する改善策の提示、今後の事業方針等を含める場合もあります。利害関係者に会社の現状や進むべき方向性について理解してもらう、経営活

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oneplus編集部

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