建設業の外注費とは? 線引きが難しい給与との判断基準を解説

建設業では、工事を行う際に他社や個人の方へ仕事を依頼することが多いと思います。 その際に発生する人件費は、契約や実態に応じて「外注費」か「給与」に分類されます。 では、どういったものが外注費または給与にあたるのでしょうか。 本記事では、線引きの難しい建設業の外注費と給与についてご紹介します。 目次 1 建設業には「建設業会計」に定められる独特の会計科目がある2 建設業における外注費とはどんな内容の費用か?2.1 業務を他社やいわゆる一人親方に委託した際の費用2.2 外注費は工事原価に含まれる会計科目3 建設業において労務費を外注費に置き換えるメリット 3.1 人材不足を解消できる3.2 従業員を本質的な作業に充てられる3.3 所得税を源泉徴収しなくて良い3.4 消費税を仕入税額控除できる3.5 社会保険をかけなくて良い4 外注費と線引きが難しい給与~判断する基準を解説4.1 外注費と給与・主な判断基準は5つある4.1.1 1.報酬を支払う対象は時間か作業内容か4.1.2 2.ほかの人が業務の代替を務めることができるか4.1.3 3.発注者による指揮監督がなされるか4.1.4 4. 誰が業務上必要な用具類を用意するのか4.1.5 5.引き渡し前に不可抗力による破損や滅失が生じた場合の報酬について4.2 より細かい判断に役立つ東京国税局のチェックリスト4.3 これらの判断基準を「総合的に」判断される5 建設業では「一人親方」への外注費が税務署にチェックされやすい6 税務署に外注費を給与と認定されたらどうなるのか?6.1 給与に対する源泉所得税の支払いが発生6.2 仕入消費税控除についての否認6.3 延滞税や加算税といった追徴課税が発生7 建設業における外注費を給与と判断されないためにできること7.1 請負契約書を取り交わす7.2 用具類だけでなく社会保険等の負担も外注する個人負担とする7.3 外注する相手が事業主であることを確認8 【まとめ】建設業の外注費の基本を押さえよう 建設業には「建設業会計」に定められる独特の会計科目がある 建設業では、一般企業では使用しない「建設業会計」という独自の会計処理を行います。 これは建設業の特性によるものです。建設業では、数ヶ月で完了する一般企業取引と異なり、工事の完了まで数か月〜1年以上かかります。そのため、一般の会計とは異なる周期

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oneplus編集部

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