経理業務を「アウトソーシングする」とはどういう意味?派遣との違いも紹介

限りある経営資源を有効活用するために、業務効率化を目指す経営者の方は多いものです。その方法の一つに「アウトソーシング」がありますが、その概要がよくわからないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 この記事では、アウトソーシングの意味とその種類、メリットやデメリット等について解説します。業務効率化に正解はなく、自社の状況に合わせて柔軟に考え、必要なものを取捨選択していく必要があります。是非とも最後までお読みいただき、どのような方法があるのか知った上で、最適な方法を探ってみてください。 目次 1 アウトソーシングとはどういう意味?わかりやすく紹介1.1 和製英語で「業務委託」の意味1.2 増えているアウトソーシングの需要・その背景とは?2 アウトソーシングは3種類に分けられる 2.1 1.BPOは日常的な業務プロセスにおける業務委託を指す2.2 2.KPOは専門性の高い業務委託を指す2.3 3.ITOは情報システムにおける業務委託を指す3 アウトソーシングに向いている業務内容は? 4 アウトソーシングとほかの人材関連サービスとの違い4.1 派遣業者と派遣先が労働派遣契約を結ぶ「人材派遣」4.2 有能な専門開発チームに仕事を指示できる「アウトスタッフィング」4.3 アウトソーシングの一種「シェアードサービス」5 アウトソーシングを導入するメリット 5.1 メリット1.付加価値の高い業務に人的資源を集中投入できる5.2 メリット2.人件費や固定費を抑える分経営資産の活用が可能5.3 メリット3.専門性が必要な業務もアウトソーシング可能5.4 メリット4.分社化による経営の再構築が可能になる6 アウトソーシングを導入するデメリット 6.1 デメリット1.業務内容を把握しにくくなる6.2 デメリット2.内部情報が漏洩するリスクがある6.3 デメリット3.コスト増に繋がるケースもある7 アウトソーシングと社内業務の効率化・どちらが自社に適しているか検討を 8 「oneplat」なら経理業務の効率化ができ人件費削減に繋がる9 まとめ アウトソーシングとはどういう意味?わかりやすく紹介 和製英語で「業務委託」の意味 アウトソーシングとは、「アウト(外部)」と「ソーシング(調達する)」を組み合わせた和製英語で、日本語での「業務委託」を意味します。業務委託とは、企業が業務の一部また

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oneplus編集部

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